Wir verstehen Personalentwicklung als den wichtigsten Schlüssel unseres Erfolgs.
Überdurchschnittlich qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter tragen dazu bei, unsere Ziele nicht nur zu erreichen sondern auch zu übertreffen. Daher wird neben der fachlichen und persönlichen auch die soziale Kompetenz durch Trainingsmaßnahmen gezielt gestärkt.

Dabei ist es Aufgabe unserer Personalentwicklung, durch kontinuierliche und strukturierte Aus- und Fortbildung aller Mitarbeiter, die Qualität unserer täglichen Arbeit und damit die Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden sicherzustellen. Das beginnt bei der intensiven Einarbeitung neuer Kollegen, reicht über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und die betrieblichen Mitarbeiterschulungen bis hin zu Führungskräfteworkshops. Althergebrachtes wird kontinuierlich in Frage gestellt, denn Stillstand ist Rückschritt. So bereiten wir uns schon heute auf zukünftige Herausforderungen vor, um damit die Zukunft des Unternehmens und unserer Arbeitsplätze zu sichern.